Lowongan Kerja AS Melonjak, Tertinggi sejak November 2024
Lowongan kerja di Amerika Serikat naik tajam pada April 2026, menguatkan sinyal bahwa pasar tenaga kerja masih relatif ketat meski laju perekrutan melemah.
Data JOLTS menunjukkan job openings bertambah 731.000 menjadi 7,618 juta, level tertinggi sejak November 2024 dan jauh di atas ekspektasi pasar 6,88 juta.
Kenaikan terbesar datang dari sektor professional and business services yang mencatat tambahan 668.000 lowongan. Sebaliknya, sektor finance and insurance justru mengalami penurunan 135.000, menunjukkan pemulihan permintaan tenaga kerja tidak merata di seluruh industri.
Dari sisi regional, lowongan kerja naik di Northeast (+133.000), South (+171.000), dan West (+439.000), sementara Midwest turun tipis (-11.000). Sebaran ini mengindikasikan dorongan permintaan tenaga kerja lebih kuat di wilayah yang selama ini sensitif terhadap aktivitas jasa dan pertumbuhan bisnis.
Namun, detail lain mengarah ke ritme pasar kerja yang lebih “mendingin” di sisi arus tenaga kerja. Jumlah hires turun menjadi 5,1 juta dan total separations turun menjadi 5,0 juta. Artinya, meski perusahaan memasang lebih banyak lowongan, realisasi perekrutan dan perputaran tenaga kerja tidak ikut menguat pada bulan yang sama.
Komponen separations juga relatif stabil. Quits berada di 3,0 juta, sementara layoffs and discharges 1,7 juta—keduanya sedikit berubah. Stabilnya quits biasanya dibaca sebagai indikasi pekerja tidak agresif berpindah kerja, sementara layoffs yang tidak meningkat menandakan belum ada gelombang pemutusan hubungan kerja yang meluas.
Bagi pasar dan kebijakan moneter, kombinasi “lowongan naik tajam tetapi perekrutan menurun” bisa memicu perdebatan baru tentang keketatan pasar tenaga kerja dan implikasinya ke tekanan upah serta inflasi jasa. Variabel yang akan dipantau berikutnya adalah apakah lonjakan lowongan ini berlanjut pada rilis berikutnya, apakah hires kembali naik, dan apakah quits bergerak naik (indikasi kepercayaan pekerja) atau tetap datar.(yds)
Sumber: Newsmaker.id
